Bouw mee aan het pensioen van morgen
We zitten midden in de grootste pensioenverandering van onze tijd. Wetgeving verandert, systemen worden vernieuwd en miljoenen deelnemers rekenen op duidelijke antwoorden. Jij staat aan de frontlinie, als pensioenprofessional die processen snapt én helder communiceert. Bij DPA werk je aan opdrachten die ertoe doen. Of je nu pensioenadministratie verzorgt, klantvragen beantwoordt of projecten rondom de Wet toekomst pensioenen aanstuurt. Jij maakt het verschil.
Werk dat ertoe doet
Het pensioenstelsel is een belangrijke pijler van onze sociale zekerheid. Maar het systeem staat onder druk. De Wet toekomst pensioenen (Wtp) verandert de manier waarop pensioen wordt opgebouwd en gecommuniceerd. Alle fondsen gaan vóór 2027 over op het nieuwe stelsel. Die overgang raakt alles: administratie, communicatie, IT en juridische processen.
Daarom is er veel vraag naar professionals die weten wat er speelt én de uitvoering draaiende houden. Jij helpt pensioenuitvoerders, verzekeraars en adviesorganisaties met het uitvoeren, verbeteren en begrijpelijk maken van regelingen. Zo weet elke deelnemer – jong of oud – waar die aan toe is.
Dit zijn de rollen waarin jij het verschil maakt
Je beantwoordt vragen van deelnemers, denkt oplossingsgericht en communiceert helder. Ook in complexe situaties.
Je verwerkt pensioenmutaties zorgvuldig en tijdig. Je bent de stille kracht achter correcte uitkeringen en eerlijke pensioenrechten.
Je begeleidt deelnemers in belangrijke levensgebeurtenissen zoals overlijden of scheiding. Je signaleert knelpunten en helpt processen verbeteren.
Je adviseert over juridische pensioenkwesties, stelt reglementen op en schakelt met meerdere interne en externe partijen.
Je maakt complexe pensioenmaterie begrijpelijk voor deelnemers en werkgevers. Je ontwikkelt communicatie die duidelijkheid geeft én vertrouwen wekt.
Je adviseert werkgevers bij het kiezen en implementeren van pensioenregelingen. Een rol met veel impact op de financiële toekomst van medewerkers.
Je analyseert processen, systemen en data om verbeteringen door te voeren. Zo werk je mee aan een slimmer en toekomstbestendiger pensioenlandschap.
Je leidt projecten rondom de invoering van het nieuwe pensioenstelsel. Je schakelt met alle stakeholders en zorgt dat deadlines worden gehaald.
Meer dan werk
Bij DPA krijg je inhoudelijke uitdagingen én ruimte om te groeien. Je ontwikkelt je via opleidingen en certificeringen, werkt aan maatschappelijke thema’s en houdt ruimte voor een gezonde werk-privébalans.
Zo groei jij bij DPA
Vast contract met afwisseling
Een vast contract en afwisseling via uitdagende opdrachten bij toporganisaties
Gerichte ontwikkeling
Gerichte ontwikkeling met Wft-certificeringen, opleidingen en trainingen
Actuele thema's
Werken aan actuele thema’s zoals Wtp en digitalisering
Flexibiliteit
Flexibiliteit en balans tussen werk en privé
Actief netwerk
Een actief netwerk van pensioenprofessionals waar je van leert en mee samenwerkt
Onze opdrachtgevers
Klaar om jouw expertise in te zetten voor een beter pensioenstelsel?
Bekijk de vacatures of plan direct een kennismaking met Mickèy.
Veelgestelde vragen
Bij DPA werk je als interim professional in vaste dienst, maar voer je tijdelijke opdrachten uit bij verschillende bedrijven. Zo ontdek je in korte tijd diverse organisaties en bedrijfsculturen, bouw je een breed netwerk op en kom je erachter waar jouw kracht ligt. Ondertussen investeren wij in jouw groei, met een royaal opleidingsbudget en gecertificeerde trainingen.
Detachering is ideaal als je houdt van afwisseling, uitdaging en leren in de praktijk. Je krijgt de kans om ervaring op te doen bij uiteenlopende bedrijven én ontdekt snel waar je het best tot je recht komt. Wij zorgen dat je blijft ontwikkelen: met persoonlijke begeleiding van een talentmanager en een ruim studiebudget.
Hoe lang een opdracht duurt hangt af van de vraag van onze opdrachtgevers. Het komt voor dat je voor langere tijd bij één opdrachtgever zit. Maar over het algemeen duren opdrachten gemiddeld 6 tot 12 maanden.
Het kan gebeuren dat we even geen opdracht hebben die bij je past of dat je nieuwe opdracht niet meteen aansluit op de vorige. Tijdens deze periode krijg je volop ruimte om te studeren en te werken aan jouw persoonlijke ontwikkeling. Je krijgt dan gewoon doorbetaald en wij gaan ondertussen op zoek naar een mooie nieuwe opdracht voor jou.
Heb je nog vragen?
Onze recruiter Mickey Vera zit klaar om je vragen te beantwoorden.