Compliance

Compliance Analist Junior – KYC Remediation

  • Compliance
  • Junior
  • Reageer voor 01-07-2026
  • € 2.750 - € 3.500
Solliciteren

Zet je eerste stap in de wereld van Compliance & KYC Ben jij nauwkeurig, communicatief sterk en klaar voor je volgende uitdaging in de financiële sector? In deze rol help jij bij het compleet maken van KYC-dossiers. Je hebt veel contact met klanten, ondersteunt hen bij het aanleveren van de juiste informatie en zorgt ervoor dat alles netjes wordt vastgelegd. De ideale rol voor iemand die energie haalt uit structuur, klantcontact én resultaat boeken.

Dit ga je doen

In deze rol werk je aan het actualiseren van klantdossiers. De klant wordt automatisch gevraagd om informatie aan te leveren, maar dit gebeurt niet altijd vanzelf. Jij:

  • Neemt contact op met klanten om ontbrekende gegevens te verzamelen;
  • Helpt klanten telefonisch indien nodig met het invullen van informatie;
  • Controleert de ontvangen documentatie op volledigheid en juistheid;
  • Zorgt dat dossiers op tijd en zorgvuldig worden bijgewerkt.


Je werkt hybride, met twee dagen per week op kantoor in Hilversum of Utrecht.

Je bent fit for the job als je...

  • Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in de achtergrond rechten, criminologie of bedrijfskunde;
  • Je bent communicatief sterk en houdt van klantcontact;
  • Je werkt gestructureerd en bent resultaatgericht;
  • Je vindt het leuk om een rol te spelen in het verbeteren van klantdossiers;
  • Je spreekt en schrijft uitstekend Nederlands.

Deze skills komen van pas

  • Sterke communicatieve vaardigheden;
  • Kennis over compliance frameworks;
  • Administratieve vaardigheden;
  • Sterke focus op klantcontact.

  • Support/klantenservice
  • Communicatievaardigheden
  • Dossier behandeling
  • Compliance frameworks

Dit krijg je van ons

  • Een startsalaris tussen de €2.750 – €3.500 bruto per maand (o.b.v. 40 uur);
  • Direct een opdracht bij een toonaangevende speler in de financiële dienstverlening;
  • Begeleiding vanuit DPA en toegang tot vakgerichte trainingen;
  • Een netto thuiswerkvergoeding;
  • 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen;
  • Pensioenregeling;
  • Flexibel mobiliteitsregeling (o.a. OV Altijd Vrij reizen abonnement of een mobiliteitsvergoeding);
  • Een Performance Manager die je persoonlijk begeleid;
  • Een team waar samenwerking, ontwikkeling en resultaat centraal staan.

  • cirkel met rode ring

    OV of KM vergoeding

    Reis zorgeloos met NS-Business Card of km-vergoeding

  • Pictogram voor contract

    Vast contract

    Vast contract. Of je groeit daar naartoe

  • Cirkel met blauw en zwarte ring

    Team EIFFEL Academy trainingen

    Ontwikkel je onbeperkt met de Team EIFFEL Academy trainingen

  • Pictogram met rode en gele cirkel

    Bonussen

    Boost je salaris met onze verschillende bonussen

  • Pictogram voor leasefiets

    Lease een fiets

    Trap je werkdag af op 2 wielen. Lease een (elektrische) fiets en blijf in beweging

  • Vakantieuren

    25 dagen vakantie

    Met 25 dagen vakantie heb je alle tijd voor jouw avonturen

  • Cirkel met blauwe ring

    Pensioenregeling

    Een solide basis voor je toekomst met onze pensioenregeling

  • Pictogram clubhuis

    Hybride werken

    Hybride werken: thuis, bij je opdrachtgever en in ons Clubhuis

Dit zijn wij

Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je werkt via detachering bij toonaangevende opdrachtgevers, en krijgt tegelijkertijd begeleiding, opleidingsmogelijkheden en een netwerk van vakgenoten. DPA is onderdeel van Team EIFFEL, waar ontwikkeling, plezier en professionaliteit hand in hand gaan.

Klaar om jouw carrière in Compliance te starten? Solliciteer vandaag – je hoort binnen twee werkdagen van ons. Eerst even kennismaken? Dat kan natuurlijk ook.


#LI-SD1

Solliciteer direct

Heb je nog vragen?

Sascha den Hartog

Onze recruiter Sascha den Hartog zit klaar om je vragen te beantwoorden.

Veelgestelde vragen

  • Na je (online) sollicitatie gaat een van onze recruiters er direct mee aan de slag. Is er een match? Dan bellen we je binnen twee werkdagen om een afspraak te maken voor een 1e gesprek.

    In dat gesprek leren we elkaar kennen. Vertel ons over je ambities en wat je bij DPA wilt doen. En natuurlijk is er alle ruimte voor jouw vragen. 

    Zijn we allebei enthousiast? Dan stellen we je graag voor aan je toekomstige teamgenoten in een 2e gesprek. Klikt het van beide kanten? Dan maken we werk van een mooi voorstel!

  • Ja, dat mag altijd! De contactgegevens van je recruiter staan bij de vacature. Je kunt ons gewoon bellen of mailen.

  • Blijf gewoon jezelf! Het gesprek is vooral een kans om elkaar beter te leren kennen. Vertel ons wat je drijft, waar je energie van krijgt en welke kant je op wilt groeien. Want bij DPA krijg je alle ruimte om je te ontwikkelen - op jouw manier.

  • Je hoort snel van ons: binnen 2 werkdagen belt een van onze recruiters je op voor een eerste kennismaking.